Ihr Aufgabengebiet auf das sie sich freuen können:

1. Stellenziel

Der Teamleiter Fahrdienst ist verantwortlich für die operative und personelle Führung des Fahrpersonals sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und sicheren Fahrbetriebs.

2. Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. im Bereich Logistik, Transport oder Spedition)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrdienst, in der Disposition oder im Transportwesen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse im Bereich:
• Tourenplanung und Disposition
• Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit
• Fahrzeugtechnik (Grundkenntnisse)
• Sicherer Umgang mit Software-Programmen und MS Office

3. Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion

4. Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Personalführung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals
• Einsatz- und Urlaubsplanung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Einarbeitung neuer Fahrer
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Operative Steuerung

• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und termingerechten Fahrbetriebs
• Optimierung von Touren und Prozessen
• Überwachung der Fahrzeugauslastung

Qualität & Sicherheit

• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Unfallprävention und Schadensmanagement
• Überwachung der Fahrzeugpflege und Wartungsintervalle

5. Führungskompetenzen

• Motivierende Mitarbeiterführung
• Delegationsfähigkeit
• Leistungsorientierung
• Förderung von Teamarbeit
• Coaching- und Feedbackkompetenzen